一场疫情暴露了多数人的资产状态，副业刚需你还在等吗？

得益于互联网兴起，共享经济跟共享用工等灵活用工模式被越来越广泛地应用，就业形式与办公方式更加灵活：人与企业的关系不必再是“一对一”，还可以是“一对多”，一个人可以同时服务于多家公司。

发布日期：2020-03-06 15:41:48

企业有HR，为什么还要找猎头服务？

人才到岗时间的限定，人才的精准度等原因都迫使企业更偏向选择更省事、省时以及省心的猎头服务。通过猎头服务，帮助企业快速匹配到合适的人才，更快更高效地实施公司的战略，这可以说抢夺人才就是抢夺市场先机。

发布日期：2020-02-28 18:49:43

特殊时期，通过共享用工能最大程度减少损失！

其实，“灵活用工”、“共享用工”的概念早已被多次提及，但过去不少企业对灵活用工认识存在偏差，认为灵活用工等于“零工”、“散工”，实际上对灵活用工应用普遍不高，组织形态和用工形式单一，往往是全雇佣劳动，而这次疫情或直接刺激了企业在用工思维上进行根本性转变。

发布日期：2020-02-14 17:40:28

远程办公，企业初尝人力资源管理数字化转型

“远程办公”/“居家办公”将传统的线下办公转换成线上办公，企业的人力资源管理也在接受新的挑战或尝试，对居家办公的员工进行线上管理和考核，尝试人力资源管理数字化转型。

发布日期：2020-02-14 17:23:13